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La regional noroeste de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FESTRAM) se reunió en Vera en el salón del sindicato de los municipales locales. En dicha reunión se trataron varios reclamos vinculados a la situación laboral que atraviesan los trabajadores municipales de la localidad de Vera..
Estuvieron presentes los delegados de las distintas ciudades del departamento: Calchaquí y Vera; y de departamentos vecinos: San Javier, San Justo, Avellaneda, Reconquista y Villa Ocampo. “Esta regional lo que hace es recorrer los lugares donde surge alguna problemática como las que hoy tenemos en Vera. Tenemos varios puntos que se pusieron en consideración ante los secretarios que están presentes para que tengan conocimiento” indicó Rubén Barrientos, Secretario General del Sindicato a nivel local.
Uno de los principales temas de la reunión fue el de los nombramientos y las contrataciones de personal para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores dependientes del municipio: “Hace varios años que en Vera lo venimos pidiendo. Ahora estamos dialogando con el Intendente y queremos que nos abra la puerta definitivamente para hacer los nombramientos y también contrataciones para que la gente que está por día pase a contratado” señaló el Secretario General y agregó “sabemos que hay contratados de hace muchos años, algunos de siete u ocho años, otros de cuatro años y gente precarizada hasta de quince años”.
Otro de los ejes fue el pago del mínimo garantizado acordado por la provincia y los sindicatos y establece un mínimo de $ 4,400 que, según Barrientos, el personal contratado no lo ha cobrado este mes.
Por otra parte, el delegado local expuso otras irregularidades del municipio relacionadas a la inexistencia de copias individuales de los contratos de cada uno de los trabajadores contratados,es decir que sólo la municipalidad dispone de dichos contratos y a las licencias ordinarias. “Los contratados no tienen copias de los contratos personalmente. Tienen que darle una copia a cada uno de los contratados, eso estamos también solicitando”.
“También falta las designaciones de los cargos, todos esos pedidos están formulados ya pero queremos de una vez por todas cerrarlo, que se haga realidad lo que estamos pidiendo hace bastante tiempo” enfatizó Barrientos.
Interrogado sobre la situación del empleado al que no se le había renovado el contrato unas semanas atrás el sindicalista local aseguró que “nosotros hemos recibido a este compañero que está contratado hace tres años. A él le hicieron conocer verbalmente que no se le renovaba el contrato, entonces con nuestro asesor de Reconquista le informamos que él tenía ser notificado por medio de una nota”. Tras el pedido de la nota llegó la notificación presentada por la Dra.Liliam Sosa donde se aclara que no se renueva el contrato por los artículos 8 y 9 de la ley provincialNº 9.286, es decir, por ser personal temporario o transitorio, contratado por un período determinado de tiempo.
“El sindicato tomó contacto con FESTRAM y la Federación indicó que se haga el reclamo de consideración. Eso tiene un tiempo legal, hace unos días que se ha presentado el reclamo. Ahora hay que esperar para ser reincorporado o si no se iniciará un reclamo administrativo”declaró Barrientos al respecto.
Todavía no hay fecha confirmada de reunión con el Intendente Reynaldo Fabbroni para presentarle personalmente estas inquietudes pero se sabe que el sindicato se encuentra tramitando la entrevista.
Por Juan José Storti | EDICION VERA |
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