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AGO
Micro de Amsafe: SANCIÓN DEFINITIVA DEL PROYECTO DE LEY PARA AYUDAR AL PERSONAL SUPLENTE

Suma de carácter excepcional para el personal suplente del sistema educativo provincia

Entre los promotores de esta iniciativa estuvo el senador Osvaldo Sosa quien fundamentó la decisión en el trabajo en base al diálogo y al consenso como premisa fundamental para lograr acuerdos que beneficien a la sociedad.

"Con ese fin, nos planteamos construir una herramienta legislativa que nos permita generar recursos para realizar un reconocimiento al trabajo y en este caso a la falta de ingresos que por motivos de la pandemia venía sufriendo el personal suplente del sistema educativo, que a su vez tampoco había podido ser incorporado al IFE"., dijo el legislador por nuestro departamento.

Tuvo media sanción en la cámara de senadores y la Cámara de Diputados la convirtió en una herramienta fundamental en la ayuda al personal suplente.

El tema es que la norma aprobada le transfiere el poder ejecutivo la implementación de lo legislado, a través de la Paritaria, por lo que ahora estamos pendientes de esa convocatoria en la que se deberá fijar la cifra y todo lo relacionado con el cobro. Trámite que llevará su tiempo.

Mientras tanto se cumplieron las 48 horas de paro virtual, lo que también se repetirá esta semana los días Martes 1 y Miércoles 2 de setiembre.

Desde la ASOCIACIÓN DEL MAGISTERIO DE SANTA FE celebramos la aprobación de la Ley del pago del Bono a docentes reemplazante.

La lucha incansable de los trabajadores de la educación en unidad ha hecho realidad la aprobación de esta Ley que beneficiará a quienes se desempeñan como reemplazantes y, producto del contexto de pandemia, no lo pudieron hacer.

Este Bono traerá alivio a la compleja situación económica que están atravesando los reemplazantes que no percibieron ayuda alguna.

Es necesario que se implemente de manera inmediata para dar respuesta a este sentido reclamo.

Luego de innumerables planteos, y tras medio año en la gestión, el gobierno de la provincia persiste en no otorgar un aumento salarial a los docentes santafesinos, al igual que al resto de los trabajadores del sector público.

En el marco de un año excepcional desde el punto de vista sanitario y económico, y a pesar de ser las y los trabajadores del Estado quienes ponen el cuerpo en las escuelas y centros de salud, el gobierno santafesino se mantiene insensible y les niega a miles de familias un aumento que no sólo es justo, sino que es urgentemente necesario.

Por esto, tras consultar con las bases, AMSAFE resolvió dar continuidad a su plan de acción: exigir la convocatoria inmediata a Paritaria Provincial.

•Aumento de salarios y jubilaciones.

•Salario de emergencia para reemplazantes.

•Cobertura de suplencias en todos los niveles y modalidades.

•Refuerzo para comedores y copa de leche.

•Nuevo cronograma de Concurso y Traslado de Secundaria.

•Resolución de las problemáticas de IAPOS.

•Convocatoria al Comité Mixto.

•Por una ley de humedales ya.

Queremos destacar que el paro virtual en el marco de esta pandemia es la única herramienta posible para hacer visible nuestros reclamos y seguir ejerciendo nuestros derechos con el objetivo de lograr una respuesta que todavía no aparece.

En el medio de todo esto se produjo el alejamiento del Dr. Facelli como director del hospital y coordinador del sistema de salud departamental que venía desempeñándose con una férrea voluntad y nos tenía permanentemente informado.

Quien lo reemplazará es la Dra. Beatriz Villa cuyos antecedentes son muy conocidos por la docencia, por su desempeño al frente de Salud Laboral en Reconquista.

Finalmente convocamos a todos los compañeros a seguir cumpliendo con las normas establecidas en cuanto a la higiene en nuestra vida de contacto, el  distanciamiento social y el uso permanente del barbijo.


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