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Esta nueva propuesta salarial del gobierno alcanza el 25% promedio para el mes de marzo y el 35% de incremento acumulado en julio.
En la reunión paritaria docente que se llevó adelante esta tarde, tras el cuarto intermedio, el gobierno elevó a los gremios una nueva propuesta.
José Testoni, desde Amsafe, dijo que la oferta será presentada a los delegados seccionales y a partir de ahí comenzarán a realizarse las asambleas de base para votar por la aceptación o el rechazo entre martes y miércoles.
Asimismo, Testoni rescató que la propuesta fue mejorada: “obviamente nosotros siempre pedimos más y esto es lo que vamos a poner a consideración de los compañeros”.
Del mismo modo, Patricia Mounier, secretaria General de Sadop, manifestó que la negociación estaba trabada en el porcentaje. Nos vamos con un mejor panorama porque supera lo que propusieron inicialmente pero serán los docentes en las escuelas los que decidan si se acepta o se rechaza".
En tanto, la ministra Balagué sostuvo que la oferta posiciona al sueldo testigo en los 12. 052 pesos. “También hemos acordado conformar una Comisión para analizar el tema ganancias, que en nuestra provincia impacta en un número importante de docentes”.
Además, Balagué remarcó: “La propuesta ha tenido una buena recepción y esperamos que todos nuestros docentes participen y puedan analizar estas grillas en profundidad”.
El gobierno difundió que la oferta consiste en un aumento de hasta 35 por ciento sobre el sueldo docente, por lo que ningún maestro santafesino cobrará menos de 12.052 pesos a partir de julio.
El aumento contempla un 25% en marzo y el 10% en julio, más una compensación salarial a febrero en carácter de ropa de trabajo y la suba del Fonid para el cargo testigo.
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