MAR
Ante una nueva convocatoria de la Paritaria Central, nuestra entidad gremial recibió una propuesta salarial para el 2022 que someterá a votación de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052.
La propuesta consiste en:
Un incremento salarial en el mes de marzo del 22%, un incremento del 8% en mayo, 8% en agosto, y 8% en septiembre.
A esto se incorpora la cláusula de revisión en el mes de septiembre que nos permite llevar tranquilidad a los trabajadores dado que, si los índices inflacionarios se aceleran, contaremos con los mecanismos ya pautados para corregir ese desfasaje.
Asimismo, la propuesta salarial incluye un incremento del porcentaje del Suplemento “Asistencial Hospitalario” que actualmente perciben los compañeros del área del Ministerio de Salud y de Desarrollo Social.
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