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La UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS presentó un informe, antes del comienzo de las negociaciones paritarias, que es resultado del trabajo constante del equipo técnico de la entidad.
El mentado trabajo está relacionado con el impacto que sufren las/os docentes y sus familias en un contexto de incremento constante de precios.
La pandemia y las vicisitudes para alcanzar un empleo genuino o mantenerlo, expusieron que miles de docentes, particularmente mujeres –integrantes mayoritarias del gremio-, son el principal sostén económico del grupo familiar.
Los datos se ciernen a enero de 2022 e indican que 340.000 docentes se encuentran en situación de pobreza en Argentina, lo que impacta negativa y categóricamente en el Sistema Educativo y en las familias de cada trabajador y trabajadora.
El salario inicial docente ($41.250) fijado por la paritaria docente nacional se encuentra a $8.287 de la línea de indigencia ($32.963) y $34.896 la línea de pobreza ($76.146).
Sin bien el salario inicial fijado a nivel nacional es un piso superado escasamente por la mayoría de las provincias, lo verdaderamente desgarrador se presenta en el hecho de que en ninguna jurisdicción del país el salario inicial supera la “línea de pobreza”.
Resulta insoportable para el sector, atendiendo a los conceptos de alimentación, salud, condiciones de vivienda, servicios, gastos, etc. que los Estados sostienen una política educativa que incluyen salarios de pobreza. A lo que debemos agregar los gastos en insumos laborales que costean los y los docentes de su propio bolsillo.
A continuación, los resultados del informe estadístico:
Salario inicial docente: 41.250 pesos
Línea de pobreza (Canasta Básica Total): 76.146 pesos.
Línea de indigencia: 32.963 pesos.
Porcentaje de la Canasta Básica Total (Línea de pobreza) que cubre el salario inicial docente): 54,17%
Docentes que perciben salarios por debajo de la línea de pobreza: 340.000.
Docentes por debajo de la línea de pobreza que alquilan: 240.000.
Docentes que perciben entre 76.000 y 90.000 pesos: 570.000
Docentes que son único sostén de familia (dato por sondeo, sobre 10.000 consultas realizadas en todas las jurisdicciones): 40 % (4 de cada 10, desglosándose en 1 hombres y 3 mujeres cada 10 ) . O sea que del total docente (1.200.000 aproximado) el 30% (360.000) son mujeres único sostén de familia.
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