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AGO
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El miércoles pasado, el Gobierno de Santa Fe presentó en la mesa de negociación paritaria con los gremios estatales de ATE y UPCN una oferta de incremento salarial para los meses de julio, agosto y septiembre, acumulando un 9,95 por ciento.
La votación de las bases de UPCN reflejó una opinión dividida: el 53% votó a favor de aceptar la propuesta, mientras que el 47% se manifestó en contra. La oferta del Gobierno consistía en un aumento del 4,5 por ciento para julio, 3 por ciento para agosto y 2,45 por ciento para septiembre.
Mientras que el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), junto a delegados, integrantes de Juntas Internas y secretarios generales de seccionales y delegaciones de toda la provincia, resolvió aceptar la propuesta salarial y los puntos incluidos en el acta en disconformidad, declarándose en estado de alerta. La votación fue ajustada, imponiéndose la aceptación en disconformidad por un 52%.
Votación
Las mociones votadas fueron cuatro: aceptación, aceptación en disconformidad y estado de alerta, no aceptación y paro de 24 horas, y no aceptación y paro de 48 horas. Al finalizar el plenario, Marcelo Delfor, secretario administrativo de ATE, comentó: “La votación fue muy pareja, estamos frente a un escenario muy complejo. El Gobierno Provincial debe reconocer la tarea de trabajadores y trabajadoras que día a día sostienen el Estado Provincial. Hoy, definimos declararnos en estado de alerta y vamos a evaluar los pasos a seguir semana a semana".
El plenario renovó sus exigencias por el pago de la deuda del 22,4% correspondiente al mes de enero, la devolución del día de paro, la reincorporación de los trabajadores contratados cesanteados y el avance de todos los temas gremiales presentados en las distintas paritarias jurisdiccionales. También reclamaron al Ejecutivo Provincial y al Gobernador Maximiliano Pullaro que adopten una postura más firme frente al Gobierno Nacional, al que acusan de perjudicar a Santa Fe con la retención de recursos, incluyendo los fondos del déficit del sistema previsional.
Finalmente, el plenario facultó al Consejo Directivo Provincial de ATE para decidir las medidas de acción gremial y legales necesarias para obtener respuestas concretas a todos los reclamos presentados.
Uno Santa Fe
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